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Mercadona sobe salários de toda a equipa em 8,5 por cento

Economia

2024-12-28 às 06h00

Redacção Redacção

Medida entra em vigor a partir de Janeiro de 2025 e corresponde à soma do IPC e de uma percenta-gem adicional decidida pela empresa para atingir os 8,5 por cento.

Citação

O Comité de Direcção da Mercadona decidiu aumentar os salários de toda a sua equipa em 8,5%, com o objectivo de contribuir para o aumento do seu poder de compra. Este aumento salarial, que entrará em vigor a partir do vencimento de janeiro de 2025, inclusive, abrange os mais de 100 mil colaboradores que a empresa tem em Portugal e Espanha. A Mercadona tem vindo a aumentar os salários todos os anos de acordo com o Índice de Preços no Consumidor (IPC). Sobre esse valor, aplicará um extra adicional, elevando esse aumento a 8,5%.
Desta forma, o pessoal base da empresa passará a receber 1.247 euros brutos/mês no primeiro ano (com duodécimos incluídos), ou seja, 23% mais do que o actual Salário Mínimo Nacional (SMN), e 1.705 euros brutos por mês após ultrapassados os quatro anos de actividade na empresa, ou seja, mais 68% mais do que o SMN.
A empresa decidiu igualmente, no âmbito da sua estratégia de partilha dos lucros (medida promovida pelos accionistas em 2001), distribuir um prémio adicional além do tradicional prémio de desempenho. O objectivo é recompensar o esforço realizado e partilhar os lucros.
Como já vem sendo habitual, os colaboradores que tenham completado pelo menos um ano de antiguidade na empresa, e caso sejam atingidos os objectivos e metas acordados no início do ano, receberão o equivalente a um salário extra, valor que ascende a dois salários depois de alcançados quatro anos de antiguidade. Este ano, os colaboradores receberão adicionalmente um prémio extra correspondente a um salário mensal. Estes valores adicionais serão pagos no mês de Março.
Todos os colaboradores da Mercadona têm contrato efectivo desde o primeiro dia e uma Progressão Salarial de 5 níveis (alcançados no máximo em 5 anos) correspondente a um aumento salarial de 11% por cada nível. A esta progressão será agora aplicado o aumento aprovado de 8,5% (um aumento total de aproximadamente 20% para quem mude de nível).

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